为持续深入树立和践行正确政绩观学习教育，常态化搭建学院领导与骨干教师深度沟通平台，充分发挥教授群体在学科建设、人才培养、科研创新中的核心引领作用，6月23日下午，taptap点点官方网站第三期 “院长下午茶”专题活动如期开展。本期活动以“新文科背景下外语学科的深耕与远眺”为主题，学院党政领导班子、教授代表齐聚一堂，在轻松开放的交流氛围中，围绕学科转型、培养方案修订、科研提质、“十五五”规划落地等关键议题共商学院高质量发展路径。活动由院长刘芹主持。
刘芹首先介绍“院长下午茶”品牌常态化建设规划，明确定期设置不同主题专场，面向师生分层开展交流。本期聚焦教授群体，旨在倾听学院核心教学科研骨干的思考与建议，凝聚“关键少数”力量，破解学院发展的堵点和难点。
党委书记孟宝全结合教育教学思想大讨论与新一轮培养方案修订工作指出，当前正值学校教育综合改革、外语学科转型升级的关键阶段，全体教师要立足学校和学院办学特色，以辩证思维看待专业发展新形势，主动发掘学科建设新机遇；要紧扣正确政绩观要求，以新版培养方案修订为抓手，深挖专业特色，优化人才培养路径，全面提升学生核心竞争力与就业质量。
随后，各位教授结合一线教学、科研实践、校外调研等情况开展热烈讨论，围绕学院长远发展各抒己见，提出诸多兼具创新性与实操性的发展思路。
学术育人方面，大家提议搭建师生研讨平台，组织前沿文献、中外经典研读活动，融合中外文化、国际传播等相关研究，开办“读书会”、学术论坛等活动，拓宽师生学术视野；同时深化产教融合、实践育人模式，依托真实翻译项目、专业工作坊等强化学生实操能力。学科布局方面，大家认为要紧抓“十五五”规划发展契机，锚定博士点申报的长远建设目标，对标国内同类院校的发展经验，加快高端实验室建设，推动各研究方向交叉融合。科研提质方面，大家建议学院统筹联动企业、出版社等外部资源，形成联合科研项目的落地机制；并鼓励教师依托自身研究优势开设科研项目课程，吸纳学生参与课题研究，助力成果产出，实现教研相长。学院治理方面，大家提出要加大学院办学成果、优秀师生事迹宣传力度；兼顾学风建设与困难学生帮扶，持续优化学生内驱力培育举措，助力学生高质量发展。
活动最后，刘芹作总结讲话。她指出，各位教授立足学院发展实际，直面学科发展机遇与挑战，从教学改革、科研创新、学科平台、学生培养、师资发展等多个维度提出建设性意见，思路开阔、举措务实，充分展现了骨干教师担当作为、共谋发展的责任意识。学院将持续做强“院长下午茶”特色品牌，畅通多层次交流渠道，凝聚全院力量，不断完善学院治理体系，夯实育人根基，全力培育兼具家国情怀、全球视野与专业能力的新时代高素质外语人才。
会议现场
